Из 170 кандидатов, конкурс прошли – 101 студент!

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

  1. Лекции и семинары
  2. Практика
    Работа над проектами
  3. Мастер классы и выступления внутренних и внешних спикеров
    Экспертиза бизнес-кейсов и новых технологий
  4. Самостоятельная работа
    + презентация проекта
6

Модулей

2

Дня на 1 модуль

96

Часов очного обучения

100

часов самостоятельной работы

В результате:

  • Управленческие навыки и знания
  • Опыт проектной работы и управления изменениями
  • Понимание себя (сильных и слабых сторон)
  • Готовность и желание продвигать компанию вперед

Навыки, осваиваемые во время обучения:

Менеджмент

  • Планирование
  • Организация
  • Контроль
  • Решение проблем
  • Анализ рисков
  • Принятие решений, непопулярных мер
  • Формирование правил работы с командой

Коммуникации

  • Прием и передача информации
  • Структурная речь
  • Модерация сессий
  • Проведение совещаний
  • Проведение интервью
  • Преподавание
  • Активное слушание
  • Обратная связь
  • работа с вопросами

Межличностное взаимодействие

  • Управление эмоциями
  • Типизация людей и мотивов
  • Проведение оценки
  • Формирование и управление командой

Содержание модулей:

icons

Модуль 1

Управление задачами

  • Планирование
    Тактический план действий, определение рамок
  • Организация
    Распределение и постановка задач
  • Контроль
    Виды, методы и формы контроля
  • Инструменты управления временем
icons

Модуль 2

Управление людьми

  • Формирование правил работы с собственной командой
  • Постановка целей
  • Предоставление обратной связи
  • Управление временем сотрудников - эффективное делегирование
  • Подбор оптимального стиля управления для каждого сотрудника
  • Ведущие мотивы, сильные стороны и зоны риска сотрудников с разными мотивационными профилями
icons

Модуль 3

Определение и планирование проекта

  • Стратегическое и операционное мышление
  • Определение и анализ проблем
  • Поиск инновационного решения
  • Определение ключевых участников проекта
  • Вехи проекта
  • Работа с рисками
  • Работа с бюджетом
icons

Модуль 4

Вовлечение ключевых участников в проект

  • Эмпатия и понимание чувств, эмоций,мотивов других людей
  • Элементы командной работы
  • Структурная речь
  • Сопровождение обсуждения
  • Активное слушание
  • Интервью по компетенциям
icons

Модуль 5

Обучение и развитие

  • Преподавание
  • Публичные выступления
  • Работа с вопросами
icons

Модуль 6

Реализация проекта

  • Решение конфликтов
  • Причины сопротивления изменениям и методы работы с ними
  • Проведение совещаний
  • Ясная речь

Форма обратной связи

О том, как будет проходить обучение и о самых интересных моментах «студенческой» жизни на нашей странице в FB и Instagram.