Вопросы руководителю

Людмила Петришина, зам. директора ШУ "Покровское" по экономике и финансам

- Штат участка ШТ (ПТК) главный ствол состоит из следующих профессий: грузчик, рамщик, электрослесарь, электро-газосварщик. Согласно тарифно-квалификационному справочнику работа грузчика включает: погрузку, выгрузку, переработку грузов (сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка) вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. Работник должен знать: правила погрузки и выгрузки грузов; правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах; правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно- транспортными механизмами; допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель. Для работы под стреловым и козловым кранами дополнительно требуются знания: по строповке и увязке сложных лесных грузов, особо ответственных изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов. Для этого Центром профессионального обучения производится обучение рабочих (грузчик, электрослесарь (слесарь дежурный по ремонту и оборудования, слесарь-ремонтник), с последующим подтверждением права ведения работ под кранами. В случае неподтверждения права ведения работ под кранами, при ведении погрузочно-разгрузочных работ нахождение работника в данной зоне запрещено.

Людмила Петришина, зам. директора ШУ "Покровское" по экономике и финансам

- Согласно «Коллективному договору», п.8.5, молодым специалистам, которые нуждаются в улучшении жилищных условий в связи с отдаленностью проживания от предприятия, по ходатайству молодежной организации выплачивается ежемесячная помощь в размере 2500 грн. (при условии проживания на съемной квартире) и в случае проживания в общежитии – 1000 грн. Данная помощь предоставляется в первую очередь иногородним молодым специалистам, работающим в должности ИТР, по предоставлении договора аренды жилья. Более подробную информацию можно получить в отделе по делам молодежи и семьи.

Людмила Петришина, зам. директора ШУ "Покровское" по экономике и финансам

- Согласно «Коллективному договору», п.8.3, предприятие оказывает единоразовую помощь в связи с рождением ребенка в размере 10 000 грн. Если в семье родились одновременно два ребенка, то помощь выплачивается на каждого из них, то есть сумма к выплате – 20 000 грн. Заявление на оказание помощи можно оформить в отделе по делам молодежи и семьи, предоставив паспорт родителя, свидетельство о рождении детей и свидетельство о браке.

Людмила Петришина, зам. директора ШУ "Покровское" по экономике и финансам

- Заработная плата рабочим по участку РГВ-1 начисляется согласно выполнению условий договоров по перекреплению или ремонту горных выработок по закрепленным местам работы («паям»). В феврале работы производились тринадцатью «паями», то есть уровень заработной платы рассчитан по каждому «паю» отдельно с учетом выполненных объемов работ. Согласно протоколам рабочего собрания участка, КТУ у всех рабочих за январь и февраль равен 1.0.
Задать вопрос