В этом году 42 молодых специалиста пополнили кадровый состав шахтоуправления «Покровское». Но, как известно, окончание вуза и получение диплома не означает, что молодой специалист является профессионалом. Ему предстоит определенный путь профессионального становления, первоначальной частью которого является период адаптации - «вживания» в коллектив и профессию.

Для адаптации молодых специалистов в шахтоуправлении «Покровское» разработаны и успешно реализуются ряд проектов и программ. Одно из важнейших мест в их числе занимает институт кураторства и наставничества. В начале декабря для молодых специалистов, которые в нынешнем году пришли на предприятие, была организована встреча с представителями администрации шахтоуправления, кураторами и наставниками. Кроме наставника на рабочем месте, за каждым молодым специалистом был закреплен куратор из числа руководителей служб предприятия. К нему молодой работник может обратиться с любым вопросом, получить профессиональную помощь и дельный совет.

Мы рады молодым специалистам и желаем им профессионального роста и успешной работы в коллективе!