Вопросы руководителю

Людмила ПЕТРИШЕНА, директор по персоналу и социальным вопросам ШУ «Покровское»

В ШУ «Покровское» обеспечивается предоставление всех льгот, предусмотренных законодательством Украины. Сотрудники, имеющие специальные удостоверения, выданные отделом управления труда и социальной защиты по месту жительства, могут претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск, первоочередное получение путевки на оздоровление и отдых. Кроме того, на нашем предприятии многодетные семьи гарантированно получают материальную помощь на рождение ребенка, подарки к Новому году и Пасхе, канцелярские наборы для школьников и т.д.

Игорь БИЛОЦЕРКОВСКИЙ, директор Департамента по анализу и управлению рисками ПРАО «Донецксталь»

- Речь идет о поэтапном внедрении на предприятиях Системы контроля и управления доступом (СКУД). В целом система должна обеспечить регистрацию входящих на объект сотрудников и ограничение доступа посторонних. И одна из главных ее задач - безопасность предприятия. СКУД также позволит автоматизировать отчетность и учет кадров: воспользовавшись специальной картой на пропускном пункте, любой сотрудник автоматически отмечается в табеле учета рабочего времени. Следует отметить, что СКУД не будет препятствовать посещению объектов, которые являются частью производственного процесса (посещение дымных камер и т.д.).

Светлана ЮХИМЕЦ, начальник ОТиЗ ШУ "Покровское"

– В шахтоуправлении «Покровское» штат по профессии «стволовой поверхности» полностью укомплектован. На предприятии имеются вакансии по профессии «горнорабочий поверхности» для работы на участках шахтного транспорта на промышленных площадках главного ствола, ВПС-2 и ВПС-3. Их уровень заработной платы соответствует уровню заработной платы работников по профессии «стволовой поверхности». По вопросам трудоустройства необходимо обращаться в отдел кадров предприятия или в Кадровый центр, который расположен по адресу: г. Покровск, ул. Центральная, 149. Телефон для справок: 0 800 302 400 (звонки с мобильного телефона бесплатные).

Анатолий Федоров, начальник административно-хозяйственного управления ШУ "Покровское"

– Право на бесплатный проезд в рабочих автобусах имеют только сотрудники шахтоуправления. Попутная перевозка пассажиров автотранспортом предприятия категорически запрещена.

Людмила Петришена, директор по персоналу и социальным вопросам ШУ "Покровское"

– В случае заболевания работника во время его ежегодного отпуска (основной отпуск, дополнительный отпуск за работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск за особый характер труда) согласно статье 11 Закона «Об отпусках» такой отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен. То есть отпуск продлевается или переносится на количество календарных дней, приходящихся на период болезни, с согласия обеих сторон. Такое продление или перенос отпуска оформляют приказом по предприятию.

Дмитрий Присяжный, начальник отдела обучения и развития персонала ШУ "Покровское"

– Согласно требованиям «Типовой программы профессионально-технического обучения профессии машинист горных выемочных машин», к лицу, проходящему переподготовку по данной специальности, предъявляются квалификационные требования. А именно – стаж работы по технологически смежной профессии IV разряда не менее одного года. В вашем случае вы имеете технологически смежную специальность – электрослесарь подземный. Однако квалификация – III разряд – не соответствует требованиям программы, поэтому сначала Вам необходимо пройти повышение квалификации и сдать экзамены на IV разряд по профессии электрослесарь подземный. Потом отработать один год по данному разряду, и только затем пройти переподготовку по профессии машинист горных выемочных машин.

Светлана Юхимец, начальник ОТиЗ ШУ "Покровское"

- В шахтоуправлении «Покровское» для каждой категории работников продолжительность смены установлена на основании Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) и Коллективного договора предприятия. Для подземных рабочих при 30-часовой рабочей неделе продолжительность смены составляет 6 часов. Для работников поверхности при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 8 часов при 21 выходе или 12 часов при 14 выходах. Для работников поверхности, а именно - машинистов поверхностных подъемов и телефонисток при 36-часовой рабочей неделе продолжительность смены составляет 6 часов.

Виталий Витер, директор по охране труда и промышленной безопасности ШУ "Покровское"

– Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – снаряжение, которое предназначено для ношения пользователем и/или обеспечения его защиты от одного или нескольких видов опасности для жизни и здоровья. Согласно Инструкции по охране труда по профессиям, Положению о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ №53 от 24.03.2008 года), «Правил безопасности в угольных шахтах» все работники предприятия, которые выполняют работу в цехах, на участках с вредными и опасными условиями труда, а также работу, связанную с загрязнением или в неблагоприятных метеорологических условиях, должны обязательно применять СИЗ и быть обеспечены ими работодателем.

Александр Скляр, председатель профсоюзного комитета ШУ "Покровское"

– Ежегодно с начала июля до середины августа спрос на путевки увеличивается в два раза. Соответственно, на отдых отправляется только половина из тех, кто написал заявление. В июне и второй половине августа, а также в сентябре спрос уменьшается и путевками обеспечиваются все желающие. Однако, если нет возможности предоставить желаемое место отдыха, как правило, предлагается аналогичная путевка в другой пансионат.

Людмила ПЕТРИШЕНА, директор по персоналу и социальным вопросам

– В настоящее время в бассейне, который расположен в ДОУ №51 «Золотая рыбка», завершается капитальный ремонт. Откроют спортивный объект и возобновят в нем занятия 1 декабря текущего года. Плавать детям в нем станет более безопасно, так как емкость бассейна выложена новой современной плиткой.
Задать вопрос